(一)、随着时代的发展和社会的进步,开始有越来越多的企业开始注重企业形象,但在对企业形象的认识上还存在着一定的误差,有很多企业主认为:VI设计其实就是标志设计!比如常说的导入VI设计(企业视觉识别系统,其实就是换一个logo设计而已。实际这是很不多的,标志只是VI里面的一个基本元素而己,当然也是一项很核心的元素,具体说标志不是独立存在的,它必须通过标志组合,标准色彩以及辅助图形在各种场合的合理应用,才组成VI应用的具体表现。对于企业形象识别系统的设计与导入,设计公司要深入与企业高层管理人员反复沟通,通过实例演示,让企业主明白VI与企业之间有联系和关系,让企业主明白VI设计具体是什么,在充分的达成共识后,企业一项重要的形象工程。再导入VI设计才是有意义的,否则也只是虚有其名而己。
(二)、但由于操作上的细节性,很多企业在设计VI视角识别系统后,但在执行时却不按照VI设计进行规范操作,或者在实际应用时随意太大。最终导致企业VI应用混乱,没有达品牌形象应有的统一性和整体感。导致VI设计手册只是成为老板案头一个装饰,从这个角度出发,设计公司要深入企业,长年督促、监督企业执行,最好担当企业的品牌形象顾问,保证企VI导入执行的规范性,对企业在实际应用过程中出现的偏差,给予及时纠正,保证VI导入应用的延续性、一致性。从而达到视觉形象识别的效果,提高企业的形象。
(三)、也有一些企业在导入VI时,由于老板或是相关负责人的个性使然,在设计的时候就过于艺术化,而不考虑在以后应用中可能发生的问题,所以设计作品实用性不高,如有些图形过于复杂,在实际操作时,有些材料不能应用,导致一些场合无法实施。对于此种情况:设计公司在创作时应当消除过分艺术化意识,保证VI设计不但要美感、还要注重实用性,充分实现VI的实际意义,更好为企业形象工程服务,发生应有的作用。从而使花费精力和金钱设计的视觉形象识别系统不成为一个空摆设。